Aufsichtsperson in kommunalen Einrichtungen (m/w/d)

Rheda-Wiedenbrück ist ein modernes, wirtschaftlich aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 49.800 Einwohnern und liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung an der Schnittstelle zwischen den Regionen Ostwestfalen, Münsterland und Ruhrgebiet. Neben der Attraktivität als naturnaher Wohnstandort mit Naturschutzgebieten, der bekannten Flora-Westfalica und zwei historischen Altstädten bietet die Stadt Rheda-Wiedenbrück zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote sowie eine breite Bildungslandschaft. 

Wir als Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück sind ein serviceorientierter Dienstleister und stellen uns aktiv den spannenden Zukunftsthemen im digitalen Zeitalter. Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource! Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement sowie privaten Belangen. 

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Zur Betreuung Schutzsuchender ist in der Abteilung Integration und Wohnen im Fachbereich Soziales und Bürgerservice der Stadt Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als

Aufsichtsperson in kommunalen Einrichtungen (m/w/d)

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt nach EG 3 TVöD.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Arbeiten im zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)
• Ansprechperson für die Schutzsuchenden in städtischen Einrichtungen
• Koordination der Anfragen der Schutzsuchenden vor Ort
• Einweisung der Schutzsuchenden in die geltenden (Hygiene-)Bestimmungen in der Einrichtung
• Sicherstellung und Beaufsichtigung des geregelten Ablaufs in den städtischen Einrichtungen
• Koordination organisatorischer Angelegenheiten (z. B. Zimmerzuteilung, Essensausgabe, Handwerkereinsätze)
• Leisten von Erste-Hilfe-Maßnahmen bei medizinischen Notfällen und ggf. Absetzen eines Notrufes
• die Aufgaben können je nach Arbeitsaufkommen variieren und gegebenenfalls auch in anderen Bereich anfallen

Was ist Ihr Profil?

• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Freude an der Arbeit mit Menschen anderer Kulturen
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick
• Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
• Ukrainische-, russische-, oder gute englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
• wünschenswert ist ein bestehender Masern-Impfschutz
• abgeschlossener und aktuell gültiger Erste-Hilfe-Kurs (oder die Bereitschaft diesen kurzfristig zu absolvieren)
   

Was bieten wir Ihnen?

• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
• Gewährung von Zuschlägen bei Diensten zu ungünstigen Zeiten, wie an Sonn- und Feiertagen
   

Wir werden Sie in Ihrem neuen Einsatzbereich einarbeiten bzw. anleiten. Dolmetscher werden nach Möglichkeit und Notwendigkeit zur Verfügung gestellt.

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 12.12.2022 über das Stellenportal von Interamt.de. Hier online bewerben!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereiches Soziales und Bürgerservice, Larissa Varol, Tel.: 05242/963-270, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Marie Biermann, Abteilungsleitung Personalwesen, Telefon 05242/963-201, wenden.