Sachbearbeitung Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Rheda-Wiedenbrück ist ein modernes, wirtschaftlich aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 49.800 Einwohnern und liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung an der Schnittstelle zwischen den Regionen Ostwestfalen, Münsterland und Ruhrgebiet. Neben der Attraktivität als naturnaher Wohnstandort mit Naturschutzgebieten, der bekannten Flora-Westfalica und zwei historischen Altstädten bietet die Stadt Rheda-Wiedenbrück zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote sowie eine breite Bildungslandschaft. 

Wir als Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück sind ein serviceorientierter Dienstleister und stellen uns aktiv den spannenden Zukunftsthemen im digitalen Zeitalter. Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource! Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement sowie privaten Belangen. 

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Im Fachbereich Baumanagement und Denkmalpflege ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

Sachbearbeitung Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Qualifikationen bis zur EG 9b TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A10 LBesO NW.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Organisation der Vergabeverfahren und Durchführung von Submissionen
• Erstellung und Veröffentlichung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen
• Prüfung von Angeboten auf formelle und rechnerische Richtigkeit, Erstellung der Preisspiegel
• Dokumentation der Verfahrensschritte und Ausschreibungsergebnisse
• Betreuung, Fortentwicklung und Ausweitung der elektronischen Vergabe
• Begleitung und Unterstützung interessierter Unternehmen bei der Teilnahme an der elektronischen Vergabe
  
  

Was ist Ihr Profil?

• abgeschlossenes Studium für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gD)
• alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert sind Kenntnisse des Vergaberechts (EU-Verordnungen/Richtlinien, GWB, VgV, VOB/B, UVgO etc.)
• Fähigkeit zur strukturierten und akribischen Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware wie MS-Office und Interesse an IT-gestützten Verwaltungsverfahren in einer modernen Verwaltung
• Bereitschaft sich flexibel auf unterschiedliche Aufgabenbereiche einzustellen
• Bereitschaft an der Ausbildung von Nachwuchskräften mitzuwirken
• Kontaktfähigkeit und Teamfähigkeit
   

Was bieten wir Ihnen?

• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Telearbeit und mobile Arbeit, Ermöglichung diverser Teilzeitmodelle, etc.
• Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
• strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
   

Wir freuen uns darauf, Sie intensiv bei Ihrer Einarbeitung zu begleiten und stehen Ihnen gerne mit unserem Erfahrungsschatz und Wissen zur Seite!

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 31.10.2022 über das Stellenportal von Interamt.de. Hier online bewerben!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereiches Baumanagement und Denkmalpflege Burkhard Schlüter, Tel.: 05242/963-346, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Marie Biermann, Abteilungsleitung Personalwesen, Telefon 05242/963-201, wenden.