Klimaschutzmanager*in

Rheda-Wiedenbrück ist ein modernes, wirtschaftlich aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 49.800 Einwohnern und liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung an der Schnittstelle zwischen den Regionen Ostwestfalen, Münsterland und Ruhrgebiet. Neben der Attraktivität als naturnaher Wohnstandort mit Naturschutzgebieten, der bekannten Flora-Westfalica und zwei historischen Altstädten bietet die Stadt Rheda-Wiedenbrück zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote sowie eine breite Bildungslandschaft. 

Wir als Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück sind ein serviceorientierter Dienstleister und stellen uns aktiv den spannenden Zukunftsthemen im digitalen Zeitalter. Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource! Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement sowie privaten Belangen.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 

In der Abteilung Umwelt, Klimaschutz und Mobilität des Fachbereiches Sicherheit und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

Klimaschutzmanager*in

zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. 

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD.

Was sind Ihre Aufgaben? 

• Steuerung, Koordination und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen des Integrierten Klimaschutzkonzepts
• Entwicklung eines Klimaschutzmaßnahmen-Plans im Sinne einer Fortschreibung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes
• Initiierung und Koordination von Klimaschutzmaßnahmen
• Fortschreibung und Controlling der Klimaschutzziele für Rheda-Wiedenbrück
• Betreuung laufender Projekte
• Energieberatung und Fortschreibung der CO2-Bilanzen in Abstimmung mit den Entscheidungsträgern und Fachabteilungen, sowie auf Kreisebene
• Konzeptionierung eines Klimaschutz-Controllingsystems
• Ausbau und Betreuung von Akteurs-Netzwerken, lokal, regional, landesweit
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit über Klimaschutzmaßnahmen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Beratung der Stadt in Bauleitverfahren sowie klimapolitische Bewertung politischer Beschlüsse
• Fördermittelberatung sowie -aquise
   

Was ist Ihr Profil? 

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Umwelt- oder Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Umwelt/Natur oder einer Fachrichtung mit vergleichbarerer Qualifikation
• vertiefte Kenntnisse im Bereich Klimaschutz unter Anwendung der entsprechenden Rechtsvorschriften
• sichere Anwendung der MS-Office-Programme
• selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• engagiertes, freundliches, selbstsicheres Auftreten
• Sozialkompetenz
• Planungs- und Organisationskompetenz
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch im Hinblick auf die Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen
• Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
   

Was bieten wir Ihnen? 

• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Telearbeit und mobile Arbeit, Ermöglichung diverser Teilzeitmodelle, etc.
• Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung 

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 17.10.2022 über das Stellenportal von Interamt.de. Hier online bewerben!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereiches Sicherheit und Ordnung Joel Otta, Tel.: 05242/963-241, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Marie Biermann, Abteilungsleitung Personalwesen, Telefon 05242/963-201, wenden.