Gärtner*in

Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung bieten wir als Stadt Rheda-Wiedenbrück unseren über 500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen. Unsere Beschäftigten arbeiten für die Menschen sowie die Stadtgesellschaft und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Am Betrieb Bauhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Gärtner*in

zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich.

• EG/Besoldung
  bis zur EG 6 TVöD VKA
• Umfang
  Vollzeit
• Befristung
  unbefristet
• Bewerbungsfrist
  31.07.2025

Aufgabenbereich:

• selbstständige Durchführung der gärtnerischen Arbeiten im Stadtgebiet Rheda-Wiedenbrück
• Pflege der öffentlichen Park-, Grün- und Sportanlagen
• Landschafts-, Baum- und Gehölzpflege
• Pflanzarbeiten
• Wartung und Instandhaltung auf Spiel- und Sportplätzen, in Parkanlagen und weiteren städtischen Einrichtungen
• Einsatz im Winterdienst
• Unterstützung bei Forstarbeiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Gärtner*in im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus oder einer anderen Fachrichtung
• technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Maschinen, Gerätschaften und Fahrzeugen wie Minibagger, Schlepper und Radlader
• Besitz der Führerscheinklasse B, C1E, T gewünscht
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit bei flexiblen Arbeitszeiten 

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• attraktive Arbeitsbedingungen und familienfreundliche Regelungen und Angebote
• Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung (u.a. Unterstützung zum Erwerb weiterer Führerscheinklassen)
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bitte klicken Sie auf den Link.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.